20 / Նոյեմբեր / 2025 : 17-40
Ինչպես է Gen Z-ն աշխատանքային գործուղումները վերածում է փոքր արձակուրդների
Gen Z սերունդը ակտիվորեն միավորում է աշխատանքային ու անձնական ճամփորդությունները՝ օգտվելով աշխատանքային ուղեւորությունների տված հնարավորություններից։ Այդ մոտեցումը հատկապես տարածված է, քանի որ աշխատանքային ճկունությունը մեծացել է, իսկ ճանապարհորդելը դարձել է այս սերնդի համար առաջնահերթություն։ Օրինակ՝ Սառա Լըմուանը Մայամիում և Լոս Անջելեսում անցկացրած աշխատանքի հետ կապված ուղևորություններին ավելացրել է մի քանի օր հանգստի՝ սահմանելով դրանք որպես անվճար փոքր արձակուրդներ։ Նրա խոսքով՝ «պետք չէ տղամարդ, որ քեզ թռցնի հանգստի, պետք է պարզապես աշխատանքի վայր, որը ուղևորությունների հնարավորություն է տալիս»։
Հարցումները ցույց են տալիս, որ Gen Z աշխատողների շուրջ երկու երրորդը գործուղումները միավորում է հանգստի հետ։ Այս սերունդը հաճախ նաև սեփական միջոցներով է բարելավում ճանապարհորդության որակը՝ վճարելով թռիչքների կամ հյուրանոցների մասնակի արդիականացման համար։
Տորոնտոյից Էմիլի Նասսերը պատմում է, որ ընկերության կողմից կազմակերպվող կոնֆերանսներից հետո մնում է ևս մի քանի օր՝ օգտվելով կորպորատիվ սակագնից, ինչը թույլ է տալիս զգալիորեն էժան հանգստանալ շքեղ հանգրվաններում։
Սոցցանցերում ակտիվ ներկայությունը ևս մի գործոն է․ Gen Z-ը ճանապարհորդությունների ընթացքում մի քանի անգամ ավելի շատ է հրապարակումներ անում, հաճախ ընտրելով ավելի բարձրակարգ վայրեր՝ գեղեցիկ կոնտենտ ստեղծելու համար։
Մասնագետները նշում են՝ նման վարքագիծը կարող է երբեմն խնդիրներ ստեղծել ծախսերի հաշվետվությունների հետ կամ տպավորություն թողնել գերադասների վրա, սակայն գործատուների համար ճկունությունը դարձել է երիտասարդների համար կարևոր գրավչություն։
Ընդհանուր առմամբ, Gen Z սերունդը գործուղումները տեսնում է որպես հնարավորությունների համադրություն՝ աշխատանք, փորձառություն, կոնտենտ և փոքրիկ արձակուրդ՝ մեկ փաթեթում։
Դիտվել է
1128անգամ
Դիտեք նաև
10 / Մարտ / 2020
Հրապարակվեց Ամերիա ընկերության բացառիկ հետազոտությունը` ՓՄՁ ոլորտի ներկա վիճակի ու զարգացման...
Ամերիա ՓԲ ընկերությունը իրականացրել է Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության ոլորտի վերաբերյալ ծավալուն հետազոտություն, որը հնարավորություն է տալիս արդյունավետ գնահատելու ոլորտի ներկա վիճակը, սպասումներն...
02 / Ապրիլ / 2020
Ամերիաբանկը կանգնած է բիզնեսի կողքին` երկարաժամկետ ֆինանսավորման նոր և ճկուն հնարավորություննեով
Ամերիաբանկը 30 միլիոն ԱՄՆ դոլարի երկարաժամկետ ֆինանսական միջոցներ է ներգրավել Ավստրիական զարգացման բանկից (OeEB), որոնք ուղղվելու են փոքր և միջին ձեռնարկությունների (ՓՄՁ), ինչպես նաև Հայաստանում...
02 / Ապրիլ / 2020
Ամերիաբանկը շարունակում է ֆինանսապես սատարել ներմուծող և արտահանող ընկերություններին
Միջազգային ֆինանսական կառույցների և առաջատար բանկերի հետ Ամերիաբանկի ունեցած երկարատև ու արդյունավետ համագործակցության շրջանակներում հնարավոր է դարձել լրացուցիչ ներգրավել մոտ 20 մլն ԱՄՆ դոլարի...
11 / Ապրիլ / 2020
Հայկ Եսայանը և Ucom–ի 576 աշխատակից դիմում են գրել. Եսայան եղբայրների հայտարարությունը
Ucom ընկերության շուրջ իրադարձությունների հետ կապված ընկերության հիմնադիրներ Հայկ և Ալեքսանդր Եսայան եղբայրները տարածել են հայտարարություն, որը ներկայացնում ենք ստորև.
Հայկ Եսայանը հաստատում է...
25 / Ապրիլ / 2020
Ծնեբեկի օգտակարությունը․ մեկնաբանում է մասնագետը
Գյուղատնեսության, ծնեբեկի և մի շարք այլ հարցերի շուրջ զրույց գյուղտնտես Դավիթ Դավթյանի հետ
07 / Մայիս / 2020
Ճգնաժամը կտևի մոտ վեց ամիս․ Վահրամ Միրաքյան
Yelaket.am-ի զրուցակիցն է գործարար, մարկետոլոգ Վահրամ Միրաքյանը։
Կորոնավիրուսը մի քանի շաբաթում փոխեց աշխարհը։ Այնպես փոխեց, որ դրա հետևանքները, թերևս, երկար կկրենք կենցաղում, մարդկային...
17 / Մայիս / 2020
LA Solar Group-ը աննախադեպ շահավետ առաջարկներ ունի Հայաստանի համար. Տեսանյութ
LA Solar Group-ը ԱՄՆ-ում գործում է արդեն մոտ տասը տարի, այս ընթացքում ընկերությունը կարողացել է զարգացման մեծ ուղի անցնել և զգալի հետագիծ թողնել ոլորտում: Ընկերության հիմնադիրը ամերիկահայ գործարար...
10 / Հունիս / 2020
ONEX-ը գործարկեց Հայաստանում առաջին SMART LOCKER-ը
Հայկական ONEX ընկերությունը, որը մատուցում է օնլայն գնումների արագ առաքման ծառայություն, գործարկեց Հայաստանում առաջին SMART LOCKER-ը։
Սեփական արտադրության այս նորարար տեխնոլոգիան կդարձնի օնլայն...